双休日真的来了!官兵们累得有盼头,玩得有意
来源:总书记网 发表于2019-07-06 16:14:27 编辑:王大雷
摘要: 在兵营,官兵因责任使命所系,枕戈备战是常态,一些岗位要求24小时无差别战备执勤。事实上,武士的作业准则更挨近白加黑5+2。提到武士,人们常常为

在兵营,官兵因责任使命所系,枕戈备战是常态,一些岗位要求24小时无差别战备执勤。事实上,武士的作业准则更挨近“白加黑”“5+2”。提到武士,人们常常为他们在保家卫国、抢险救灾中的“快一步”而感动,却很少注意到他们在享用社会福利时的“慢半拍”。过双休日便是其间典型一例。请重视今日的报导——

■汤文元

近段时刻,“996”作业制引起社会热议。跟着年代展开,人们对收入的关怀开端让坐落对日子品质的寻求,“996”一时成为众矢之的。

在兵营,官兵因责任使命所系,枕戈备战是常态,一些岗位要求24小时无差别战备执勤。事实上,武士的作业准则更挨近“白加黑”“5+2”。

提到武士,人们常常为他们在保家卫国、抢险救灾中的“快一步”而感动,却很少注意到他们在享用社会福利时的“慢半拍”。

过双休日便是其间典型一例。对现在的年青人来说,周末双休是不移至理的事。事实上,双休日准则在我国还算是“年青”事物,从开端实施到现在才20多个年初。

1994年3月1日,国家开端实施工时准则——员工每日作业8小时、均匀每周作业44小时,每当“大礼拜”能够歇息两天,而“小礼拜”只歇息一天。这一规则,在兵营演化为每周固定歇息一天半。换言之,兵营的“周末”从周六下午才开端。1995年5月1日起,人们开端享用周末双休日,但兵营依然连续着每周固定歇息一天半的规则。如此“慢半拍”,一慢便是20多年。

2019年新修订的榜首百一十六条规则:星期六能够用于团体安排文体文娱活动,也能够安排歇息,周日和节假日除特殊情况外应当安排歇息。

至此,兵营表里关于双休日的“时差”才倒回来。以往,官兵歇息时刻少了半响,也导致他们周末日子内容缺失。一般人能够使用双休日进步技术、增加才艺,恋人能在彼此陪同中享用高兴、增进感情,武士却只能把日子中这些事攒到度假时同时处理。

在许多底层部队,尤其是战备练习使命深重的一线部队,至今还沿用着一天半的歇息准则。虽然不乏执行双休日的部队,但遍及来看,依法享用双休日仍是不少官兵眼中的“奢侈品”。

应该看到,确保武士合法的歇息权利,不只是关爱官兵的直接体现,更是依法治军的详细执行。兵营终究能不能过双休日?怎样过好双休日?新疆军区某师对此进行了调研证明和实践探究,决议从2019年5月开端实施双休日准则。

事实证明,严厉执行条令法令,合理规划并使用好双休日,会让官兵开释出更多生机和奋发向上。虽然现在仍有不少问题等候处理,但该师“把双休日还给官兵”的探究,值得其他部队考虑和学习。

■汤文元 唐超山 解放军报记者 李 蕾 特约记者 许必成

周末,新疆军区某师官兵畅玩VR游戏。李仁锡摄

周五晚上,新疆军区某师侦查营下士耿华志卸下一周的疲乏,开端给自己的周末韶光“列表”:周六上午,带班里的新兵去玩VR体感游戏,下午参与绘画爱好班;周日一早到兵营驾校练车……

而此前的很长一段时刻,耿华志的周末日子只要“请假外出购物”和“在宿舍玩手机”等不多的选项。在这座西北小城,从戎4年的甘肃小伙耿华志,阅历了该师实施双休日准则的前前后后,也领会到了周末从单调到丰厚的美好。

“累得有盼头,玩得有意义。”实施“双休”后,官兵们遍及感到作业日节奏更快、压力更大,但这样一种良性循环也催发了部队的奋发向上和生机。“练习时收得更紧了,歇息时玩得更开了。”耿华志说。

4月27日,是一个周六。这天上午,师直属队的官兵们刚吃过早饭,就来到驻地博物馆,开端兴致盎然地观赏。

假如不是团体安排,博物馆简直不会出现在官兵们周末活动的“选项”里。耿华志外出时曾几回路过博物馆的门口,“不是没想过进去看看,仅仅时刻真的不沉着。”他笑着告知记者。确实,周末外出的人往往肩负着整个班的“使命”,购物、就事、捎带物件,每次上街都是行色匆匆。

此前,有官兵在网上论坛提出,当了几年兵,对驻地风土人情却知之不多。所以,师里决议使用周末安排社会实践活动,让官兵们融入驻地特有的“兵团”文明。事实上,使用周末歇息时刻安排相似的团体观赏活动,官兵们一开端也并不是很感爱好。

一位连长回想,那时的“周末”都是从周六下午开端,并且周六下午还只能算“歇息预备期”。“一般出公役、打扫卫生、洗衣服、洗澡就占去半响,稍有杂事一耽误,就到了晚上。一搞团体活动,时刻更不富余,派几个人撑撑场面就算交差了。”

功德成了背负,官兵相同无法。直到2019年5月,该师党委依据新公布的制定关于实施双休日准则的规则,相似的“赶场”局势才被完全改动。

改动简直发生在一夜之间。美好来得有点快,官兵乃至有些不习惯。

周六清晨,师机关大院的营区播送按正课时刻准点响起。机关值勤干部起床后接到的榜首个电话是充溢疑问的打听:“今日真的不上班吗?”轮休的干部照旧一大早赶到单位,惧怕“方案赶不上改动”。

在远离机关的底层部队,这种不适感更为显着。四级军士长董伟国当天背负连队值勤。他有些不放心,仍是把兵士们带到室外进行一些简略的体能练习,“惧怕上面搞错了。终究当了十几年兵,从没‘双休’过。”

很快,更让人意外的作业发生了。这些不适的体现,被搬上接班会讲评——歇息好了,受表彰;歇息欠好,挨通报。把执行双休日准则列为专题进行讲评,在这个师仍是头一回,可谓“历史性改动”。

种种迹象表明:双休日真的来了。

当双休日不再被热议,官兵们逐步发现,改动并非“多了4个小时歇息时刻”那么简略——为了挤出这4个小时,从机关统筹终究层执行,部队练习、教育和确保形式都在悄然改动——

曩昔,该师通常在周六上午安排安全练习和备课示教。执行双休日准则后,这些内容往哪放?这是师党委最关怀的问题。通过一番探究,他们决议把安全练习有针对地放在练习课现在安排,而把备课示教的首要功夫放在进步练习质效上。

师里区别专业性质,鉴定了8类27名首席教练员,依托他们遴选重难点课目,编写精品教案,然后下发部队。首席教练员会依据各团需求上门辅导,示教方法更为灵敏。

教育质效相同在进步。该师建成政工才智渠道,为每个连队配备了“白板”教育体系。官兵坐在连队沙龙就能听大课,同享教育资源,由此减少了大范围会集授课的时刻糟蹋。

对部队确保作业来说,理念的改动是要害。该师营房科助理员龙飞宇从前很苦恼:每年保护营院里的树木需求许多人手。曾经能使用周末歇息时刻,安排官兵团体劳作。现在,严厉执行双休日准则,这些活儿该啥时候干?

为此,该师党委决议将营区非涉密公共卫生区域的日常保护和美化悉数外包给当地物业公司,逐步完结社会化确保;置办扫雪车、垃圾车等用具配备,改动营区卫生保护形式,尽可能防止占用军力。

一段时刻里,该师宣扬科科长龚毅宏搜肠刮肚、重复揣摩,就想着怎样让官兵“开胃”。

“搞活动的初衷是让大伙高兴。”为了进步双休日日子质量,龚毅宏在底层做了许多调研。他知道,要想进步官兵的参与度,就要尊重他们的主体志愿,对准官兵玩的“食欲”。他用一句浅显的话解说:“比较于做什么吃什么,自助餐更开胃。”

龚毅宏的调研陈述得到了师党委的认可。同享唱吧、自助餐厅、别致的VR游戏厅、不必投币便可无限闯关的电玩厅、堪比专业影院的3D影厅……从上一年6月开端,这些大型商场才有的文娱设备连续进驻该师各底层部队沙龙。周末,一切设备全时无偿敞开。

紧跟潮流的“文娱大餐”,让底层官兵拍手称誉;传统文娱活动的坚持和立异,依然很有“滋味”。

该师某步兵团宣扬股股长杨汝俊要求,每周五晚由连队武士委员会搜集官兵志愿,规划周末的团体活动。以排为根本单位,官兵可展开体育竞技、读书看报等传统活动,时刻一般不超越1小时。这种形式遭到官兵欢迎,很快推行到全师。

平常商场能玩到的,在部队相同不少;部队特征的团体活动,相同没丢。官兵在多样自主挑选中摆脱了“手机依赖症”,抬起头走出宿舍,沟通沟通更顺利。

该师所属部队先后与驻地院校联络,双休日为官兵供给驾驭、烹饪等技术练习。192名官兵使用周末考取了驾照,不少兵士变成“斜杠青年”。

歇息时刻多了,官兵也能更多地与亲朋聚会。该师某团士官刘德钰的女友使用周末时刻,赶到新疆与他聚会。这两年,该团招待所周末招待来访人员近110人次,而此前5年周末招待人数总和都没超越40人次。

“这回是真长见识了。”本年3月底,从该师某步兵团一营一连沟通任职归来,士官李景帅不由感叹。

一连是一支历史悠久的标兵连队。很长一段时刻里,为了迎候各类查看和观赏见学,一连官兵献身周末歇息时刻是常事儿。为确保他们过好双休日,师里摒弃本来的“一日游”见学形式,让一般连队的官兵到先进连队沟通任职。如此一来,既到达“学”的意图,也防止影响连队的正常歇息。

为了让一切官兵都能享用双休日,师党委想了许多方法——严控机关周末发文、安排公役;加大帮厨力度,让工勤人员轮休补休……

虽然准则不断完善,但部分官兵的双休日仍不可防止地“落空”。

该师机关和所属各部在强军网上开办了“立刻就办”渠道,让官兵畅谈对立困难,斗胆“吐槽”各种问题。

渠道刚上线时,机关干部很不习惯。由于,一旦渠道有“问题”,对口科室有必要当天回复,3天内着手处理。该师营房科助理员龙飞宇谈到,为了减少被“吐槽”,仅有的方法便是勤跑底层上门服务。所以,不少事务作业来不及完结,他只能周末加班干。

加班成为常态,龙助理虽有些无法,但也感到欣喜。曾经,他终究层连队,官兵们总有意无意地躲着他。现在,见他来了,官兵们会自动上前笑着问候。龙助理说:“把我们的问题处理了,我们笑了,这就够了。”

周末的练习场上,不乏自动加训的官兵。有人查核不合格、练习不过关,就抓住周末“补差”。练习成果落后的兵士迪力木拉提很着急,他说:“曾经是‘一人患病、全家吃药’,但我觉得自己加练才是最好的处理方法。”

本年4月底,该师某步兵团一连承接了全师野战化露营演示课目。该连献身了2个周末进行预备,但官兵毫无怨言:“大项使命是一场战役,歇息就该自动让位。”

双休日准则刚落地时,该师某团四级军士长张军的心情有些杂乱。他本认为,多出半响歇息时刻,各级的办理一定会更严厉,可实践并非如此。

团里放宽了外出批阅权限,将周日收假时刻拖延至晚饭前。兵士的手机以班为单位办理,手机柜平常不再上锁,除正课、寝息和会集活动外,其他时刻均可自在取用。

这样的理念改动,冲击着“有事可干,就不会无事生非”的旧思想。包含张军在内的许多带兵人,花了很长一段时刻才习惯。

事实上,“松绑”不只在周末。本年3月,该师党委专门下发了。这份红头文件中明确要求:师团机关作业查看尽可能建立联合作业组,团里每周到连队“挑毛病、找问题”的作业组不得超越2个;撤销14类挂号计算,兵士只保存政治教育和军事练习2个笔记本……其间的“硬货干货”,多达53条。

观念的改动,透露着该师党委机关服务底层官兵的法治思想。

“条令制止的,绝不施之以宽;条令要求关爱的,肯定关爱到位;条令没有详细标准的,在了解条令的基础上,结合部队实践做一些弥补。”该师张政委介绍,制定的每条办法都在条令法令的结构内,充沛采用官兵的主张。

“练习累累的、苦苦的,日子美美的、爽爽的。”官兵作业、日子张弛有度,生机、奋发向上也逐步丰盈。

上一年底,该师被评为军区安全办理先进单位。前不久,该师官兵参与陆军“轻突奇兵-2019”交锋比赛,在同类型单位中一举夺冠。在陆军安排的军种交锋比赛中,该师高炮专业参赛队为新疆军区摘得榜首枚金牌。

其实,关于实施双休日准则,该师党委开始也曾有过不少疑虑。不过,该师一位领导说:“作业紧了,压力就大了;歇息好了,官兵的内动力才会更足。”

双休日准则会不会影响练习成果和部队办理?信任时刻会给出答案。

■张连国

本年3月,中共中央办公厅印发,为底层减压减负、开释生机动力,立起了铁规则、划出了硬杠杠。

减负,终究减什么?是减那些劳兵伤财、耗时费心、无效无益、空忙空转的无用之功。做“减法”,就要真减负、减真负,让底层“减负年”成为“战役力进步年”。

减轻底层背负,并不是办几件“暖心思”那么简略。领导机关要充沛尊重官兵的主体位置,正确看待官兵的合理需求,科学处理作业与歇息的联系,严爱相济、张弛有度,让“练习苦苦的、累累的”与“日子爽爽的、美美的”彼此促进。

服务官兵还得依托官兵。减压减负,不是领导机关一厢情愿地唱“独角戏”,而是机关底层上下联动、齐心协力下好“一盘棋”。制造“连心卡片”、建立“双向对话”、注册“立刻就办”渠道,便是把话语权交给官兵。减什么、怎样减,先听听底层官兵怎样说。作业孰优孰劣,由官兵评判。

勇于做“减法”,不是片面臆想“乱挥刀”,更不能盲目胡来“一刀切”。做“减法”应以法规准则为根本遵从,建立正确的政绩观,一直聚集中心、服务底层、服务官兵,把功夫放在打基础、求实效上,坚决摒弃形式主义、繁琐哲学和痕迹办理等陈规陋习。

长于做“减法”,不是直接一减了之,而是紧盯减负增效斗胆测验、斗胆立异,既做“减法”也做“加法”。把腾出来的时刻使用好,把偿还后的权利使用好,才干实在进步练兵备战的取得感和文明日子的充分度,让发自内心的笑声和战役的口号声一同响起来。

领导机关不能像“算盘珠子”,拨一下动一下,有必要要有勇于担任、锐意进取的情绪,紧盯底层反映激烈的对立问题,立说立行、立纠立改、马到成功。

服务底层官兵,不可能一蹴即至。领导机关既要有“一年处理几个问题”的冲劲,更要有“几年处理一个问题”的干劲,多抓几个来回,真实让减负落地执行,实在减出精力、减出生机、减出战役力。

 

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